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Arévalo ordena ajustar gastos de representación de la Vicepresidencia tras negativa de Karin Herrera a reducir su sueldo por «razones legales»

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Foto tomada de: Facebook/Región Más Noticias
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Bernardo Arévalo ordenó reducir los gastos de representación de Karin Herrera, quien se negó a disminuir su salario alegando impedimentos legales y derechos adquiridos.

Guatemala, Ciudad – La controversia por la reducción salarial del binomio presidencial en Guatemala ha escalado, luego de que el presidente Bernardo Arévalo instruyera al Ministerio de Finanzas a aplicar un ajuste a los gastos de representación de la vicepresidenta Karin Herrera, quien alega impedimentos legales para disminuir su sueldo.

El presidente de Guatemala, Bernardo Arévalo, instruyó al Ministerio de Finanzas Públicas (Minfin) a aplicar una reducción en los gastos de representación de la vicepresidenta Karin Herrera, luego de que trascendiera que su salario no había sido disminuido en un 25 %, como se había anunciado en 2023.

El ajuste, según un comunicado oficial emitido por el Ejecutivo, responde a «los compromisos asumidos con el pueblo de Guatemala», enfatizando la necesidad de cumplir con la política de austeridad establecida desde el inicio de la administración.

El origen de la controversia

El debate sobre la remuneración de la vicepresidenta se intensificó el 3 de abril, cuando distintos medios de comunicación revelaron que, a diferencia del mandatario, quien sí había aplicado la reducción salarial, Karin Herrera continuaba percibiendo la totalidad de su sueldo.

En abril de 2023, el Ejecutivo anunció que el presidente y la vicepresidenta reducirían sus ingresos mensuales en un 25 %. Con ello, Arévalo recibiría Q100,855.91, mientras que Herrera percibiría Q92,938.47. Sin embargo, informes recientes han confirmado que la vicepresidenta ha continuado devengando Q136,412 mensuales.

Argumentos de la Vicepresidencia

Tras las publicaciones, la vicepresidenta emitió un comunicado en el que explicó que, tras realizar un análisis técnico y jurídico, se concluyó que su salario no podía ser modificado por razones constitucionales. Según Herrera, el sueldo corresponde al cargo y no a la persona que lo ocupa, por lo que una reducción podría generar repercusiones legales y afectar a futuros vicepresidentes.

«Este monto fue fijado desde 2004 y no puedo tomar una decisión que afecte los derechos de quienes ocupen el cargo posterior a mi persona», argumentó Herrera en su pronunciamiento.

Decisión del Ejecutivo

Ante la controversia, el Gobierno de Guatemala explicó que la reducción de los salarios del binomio presidencial no se había aplicado en su totalidad, lo que motivó la instrucción del presidente al Minfin para realizar el ajuste en los gastos de representación de la Vicepresidencia.

La medida busca alinearse con la política de austeridad promovida por la administración de Arévalo y garantizar el cumplimiento de los compromisos asumidos con la ciudadanía.

Reducción de salario: Un compromiso con la población

Desde el inicio de su gestión, el presidente y la vicepresidenta anunciaron su compromiso de reducir sus salarios y revisar los honorarios en el sector público. Arévalo cumplió con esta promesa y, a partir del 1 de junio de 2024, aplicó una reducción del 25 % a su sueldo, medida que fue presentada públicamente en el marco de sus primeros 100 días de gobierno.

Durante el acto oficial donde se formalizó el recorte, el mandatario firmó el documento correspondiente, asegurando que su compañera de fórmula había tomado la misma decisión. No obstante, registros oficiales indican que Karin Herrera ha continuado percibiendo el mismo salario desde su toma de posesión.

Con la reducción aplicada, el presidente pasó a ganar Q115,219.36 al mes, mientras que la vicepresidenta mantiene un sueldo de Q136,412, lo que representa una diferencia de Q21,192 a su favor.

El detalle de su remuneración es el siguiente:

  • Salario base: Q23,787
  • Bono profesional: Q375
  • Bonificación: Q250
  • Gastos de representación: Q112,000

Dentro del Ejecutivo, se comenta que Herrera nunca estuvo de acuerdo con la reducción salarial, optando por mantener su salario íntegro y, en consecuencia, posicionándose como la funcionaria con la mayor remuneración en el país, en contraste con la disposición presidencial.

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