Guatemala y España refuerzan lazos con empleo en Huelva: 400 guatemaltecos trabajarán en cosecha de frutos rojos

Un plan piloto permite que trabajadores guatemaltecos viajen a Huelva para cubrir la demanda de mano de obra agrícola. La iniciativa busca expandirse en futuras campañas laborales.

Guatemala, Ciudad – La ciudad de Huelva, en España, se ha convertido en un nuevo destino de oportunidades laborales para trabajadores guatemaltecos, gracias a un convenio bilateral entre ambos países. Este acuerdo busca cubrir la creciente demanda de mano de obra en la recolección de frutos rojos, un sector vital en la economía local, informó el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab).

Un grupo inicial de 51 guatemaltecos ha llegado a Huelva como parte de un plan piloto que, en total, beneficiará a más de 400 personas con contratos temporales de seis meses. La convocatoria, que se abrió en diciembre pasado, atrajo a cientos de aspirantes, quienes fueron seleccionados tras un riguroso proceso de entrevistas y verificación de requisitos.

La primera fase de esta iniciativa ha sido bien recibida por los agricultores onubenses, quienes enfrentaban una escasez de trabajadores para la cosecha de fresas, frambuesas y arándanos. Medios españoles, como Agronews Castilla y León, han destacado las declaraciones de Manuel Piedra, representante de la Unión de Pequeños Agricultores y Ganaderos (UPA), quien visitó Guatemala el año pasado para evaluar el perfil de los candidatos.

«Este programa responde a una necesidad real del sector agrícola en Huelva. Si los resultados son positivos, podríamos ampliar la contratación a mil o incluso dos mil trabajadores guatemaltecos en futuras campañas», afirmó Piedra.

La llegada de estos trabajadores no solo supone un alivio para los productores españoles, sino que también abre una puerta a la migración circular regulada, permitiendo que los guatemaltecos adquieran experiencia internacional sin desvincularse de su país de origen.

Según lo establecido en el convenio, los trabajadores recibirán una inducción previa a sus labores y podrían extender su contrato por un trimestre adicional, conforme a la normativa laboral española.

Con más de 15 mil hectáreas dedicadas a la producción de frutos rojos, Huelva ha apostado por diversificar su mano de obra, pasando de una histórica dependencia de trabajadores marroquíes a la integración de empleados provenientes de América Latina. Este plan, impulsado por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Guatemala, podría marcar el inicio de un esquema sostenible de cooperación laboral entre ambas naciones.